Engagements

Le BRGM s’est attaché dès l’origine à respecter une déontologie professionnelle reconnue par l’ensemble de ses parties intéressées. Il dispose désormais d’un dispositif et d’un code de déontologie qui définissent les grands principes éthiques et fournissent ainsi à son personnel des repères pour une prise de décision intègre et responsable au quotidien.

Acteur majeur du développement durable, signataire de la Charte développement durable des établissements publics et entreprises publique, l’établissement public est engagé dans une démarche RSE globale.

En tant qu'établissement public de recherche et d'expertise, le BRGM contribue par ailleurs au dialogue science-société dans ses différents domaines d’activités, en apportant des éléments d’éclairage aux décideurs.

Enfin, engagé pour la satisfaction de ses clients et partenaires, le BRGM est certifié ISO 9001 (qualité) pour l'ensemble de ses directions, ISO 14001 (environnement) pour son siège à Orléans et tous ses projets, et ISO 27001 pour l’infrastructure d’hébergement numérique Datacentre Centre-Val de Loire. Les laboratoires du BRGM sont accrédités par le Comité Français d'Accréditation (COFRAC).

Depuis sa création, le BRGM s’est attaché à respecter une déontologie professionnelle reconnue par l’ensemble de ses parties intéressées. Cette exigence est un élément fort de la culture du BRGM, c’est pourquoi elle a été mise par écrit dans un code de déontologie qui explicite des repères communs à tous les employés du BRGM.

Depuis 2018, le BRGM est signataire de la charte nationale de déontologie des métiers de la recherche.

Le code de déontologie du BRGM : 5 principes fondamentaux 

Le code de déontologie du BRGM regroupe les cinq principes fondamentaux qui sous-tendent la façon dont chaque employé conduit son activité professionnelle en ayant toujours conscience de sa contribution à l’exercice de la responsabilité sociétale de l’établissement. 

Respect 

Intégrité / Loyauté / Probité 

De par ses métiers et ses activités, le BRGM est un acteur du développement durable. Il réalise ses activités avec intégrité dans le respect de ses engagements mais aussi de l’environnement, des personnes, des biens et des lois et règlementations. 

Coopération 

Dialogue / Écoute / Entraide 

La force du BRGM réside dans sa capacité à écouter et dialoguer avec chacune de ses parties intéressées dans leur grande diversité, avant de fédérer ses compétences pluridisciplinaires pour la réalisation des projets de recherche et d’expertise qui lui sont confiés. 

Compétence 

Fiabilité / Professionnalisme / Rigueur 

La compétence du BRGM s’appuie sur la capacité de mobilisation conjointe de ses disciplines scientifiques et domaines d’expertise, et sur la valorisation de son patrimoine scientifique riche de données, de technologies et de connaissances accumulées depuis près de 60 ans. Elle s’exprime par la garantie d’une démarche scientifique rigoureuse et intègre et par la qualité des résultats produits dans le respect des délais et des budgets. 

Transparence 

Communication / Déclaration des liens d'intérêt / Liberté d'expression 

Le BRGM déclare les liens d’intérêt qu’il peut avoir avec ses parties intéressées et s’attache à mettre en partage les connaissances scientifiques produites sur financements publics. Il rend compte des incertitudes, lacunes et controverses qui y sont associées. Il développe une communication objective, vérifiable, ouverte et accessible autour de ses travaux scientifiques et techniques. 

Objectivité 

Impartialité / Indépendance / Neutralité 

Le BRGM réalise ses missions indépendamment de tout intérêt politique, économique ou commercial particulier. 

Signataire de la Charte développement durable des établissements publics et entreprises publiques, certifié ISO 9001 depuis 2004 et ISO 14001 depuis 2012, le BRGM s’engage pleinement en faveur de l’environnement, au travers de la démarche RSE qu’il mène depuis plusieurs années. 

Le rôle d’opérateur public national du BRGM et sa fonction de recherche finalisée en géosciences lui permettent de relever, à l’échelle des territoires, de nombreux enjeux d’activité économique et de développement durable. Ses actions et engagements sont menés tant au niveau national en qualité de service géologique français qu’au niveau régional, européen qu’international. 

Le développement durable au cœur des objectifs du BRGM et de ses équipes 

Les missions du BRGM sont motivées par les besoins et les enjeux collectifs de connaissance et d’aide à la décision sur les questions environnementales, économiques et de société impliquant le sous-sol, ses ressources et les risques associés. 

Ecogestes, éco-mobilité, tri des déchets, rénovation énergétique de son parc immobilier, indicateurs, bilan de gaz à effet de serre… : le BRGM entend maintenir et accentuer une adéquation forte tant à l’interne qu’à l’externe, entre ses actions scientifiques et les bonnes pratiques de ses salariés.

Porté par une vision ambitieuse, le schéma directeur Développement durable & Responsabilité sociétale et environnementale trace la feuille de route du BRGM pour contribuer à la transition écologique et à une société plus équitable. Il mobilise l’ensemble des métiers et des activités de l’établissement autour de deux piliers majeurs : climat, biodiversité et ressources, et progrès social.

À travers des engagements concrets – accélérer la transition écologique, renforcer le dialogue science-société, réduire notre impact environnemental, promouvoir l’égalité et l’inclusion, améliorer la qualité de vie au travail – il inscrit le développement durable au cœur de la stratégie du BRGM.

Trois grands leviers structurent cette démarche : une gouvernance RSE renforcée, une approche territoriale et la transformation numérique. 

Ce projet collectif engage le BRGM dans une dynamique de transformation profonde au service du bien commun.

5 engagements déclinés en 12 objectifs

Le schéma directeur Développement durable & RSE du BRGM est structuré suivant 2 piliers sociétaux majeurs et 5 engagements :

• Climat, biodiversité, ressources :
  • Accélérer la transition écologique de la société par notre recherche, notre innovation et notre expertise
  • Renforcer le dialogue science et société sur la place du sous-sol dans la transition écologique
  • Réduire l’impact environnemental de nos activités et s’adapter
• Progrès social
  • Promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion
  • Affirmer une politique sociale porteuse de sens, favorisant la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT)

Les engagements sont déclinés en 12 objectifs, suivis annuellement par des indicateurs.

Une approche participative pour définir les actions prioritaires

En octobre 2024, une enquête a été menée auprès des salariés du BRGM pour définir 21 actions à engager en priorité.

Ces actions concrètes doivent permettre d'agir sur différents domaines du quotidien :

• Mieux gérer les bâtiments
• Mieux produire et consommer
• Mieux se déplacer
• Mieux protéger et valoriser nos écosystèmes
• Mieux se nourrir
• Mieux communiquer pour mobiliser, engager et fédérer autour des objectifs RSE
• Impliquer les salariés

Retrouvez tous les objectifs et actions en cliquant sur le lien ci-dessous.

Développer les compétences, favoriser la mobilisation, la motivation et l’évolution de tous ses salariés, telle est l’ambition du BRGM. Cet engagement social repose sur une politique Ressources humaines fondée sur :

• la formation (interne et externe),
• des accords relatifs à la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), au télétravail, à l’intéressement, à l’égalité professionnelle femmes-hommes, au handicap, aux salariés-aidants, au droit à la déconnexion, à la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT),
• et une vigilance vis-à-vis des risques psycho-sociaux, de l’inclusion des personnes LGBTQIA+, de la promotion du multiculturalisme et de l’intergénérationnel.

Les enjeux de société en lien avec le sol et le sous-sol, leurs ressources et leurs usages, font de plus en plus l’objet de questionnements : utilisation et gestion des ressources, pratiques environnementales et gestion patrimoniale, prévention des risques pour les personnes et les biens, compétition d’usages… 

Le BRGM apporte des éléments d’éclairage aux décideurs et organise des réunions de dialogue avec les représentants de la société civile. 

Une démarche de dialogue avec les représentants des organisations non gouvernementales environnementales 

Par ce dialogue, le BRGM s’inscrit dans une démarche d’écoute et de partage des connaissances scientifiques disponibles, des incertitudes, des questionnements, dans le but d’améliorer sa compréhension des attentes et des besoins des citoyens, relayés par les organisations non gouvernementales environnementales (ONGE). 

Cet engagement du BRGM en faveur du dialogue avec les représentants des ONGE vise à : 

• construire une compréhension partagée des questions sociétales et des enjeux de société complexes dans le domaine de l’environnement au sens large (eau, ressources,…) ;
• constituer un capital de connaissance, d’estime et de confiance réciproques ;
• présenter de manière concrète et compréhensible (donc partageable) ses résultats de recherche, d’étude et d’expertise ;
• partager les questions qui font débat au sein des ONGE représentées ;
• conforter la crédibilité de l’expertise et de la recherche de l’établissement ;
• renforcer la qualité des réponses apportées aux décideurs publics et privés ;
• étayer les orientations stratégiques du BRGM en matière de R&D pour une meilleure contribution au dialogue science-société. 

L’infrastructure d’hébergement numérique Datacentre Centre-Val de Loire certifiée ISO 27001

Depuis 2026, le data centre du BRGM pour l'hébergement des services numériques a reçu la certification ISO 27001, remise par l'AFNOR.

Cette certification atteste que le BRGM met en œuvre un Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI) conforme aux meilleures pratiques internationales. Elle garantit une gestion rigoureuse des risques liés à la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données.