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Carottage pour datations par paléomagnétisme à Népoui (Nouvelle-Calédonie, 2011). © BRGM - L. Alizert

Métiers et carrières au BRGM

28.01.2013
Recrutant dans tous les métiers des sciences de la Terre, le BRGM recherche des profils variés. Diversité, égalité professionnelle, mobilité et formation continue sont les maîtres-mots de sa gestion des carrières.

Le BRGM recrute chaque année 60 à 80 salariés en CDI, ainsi que des doctorants et post-doctorants, des personnels en alternance ou en contrat d’insertion, des volontaires du service civique, des VIE, et plus de 250 stagiaires.

Principaux métiers

Les métiers recherchés concernent les différents domaines des géosciences :

  • Géologie
  • Hydrogéologie
  • Mine et procédés
  • Géotechnique
  • Gestion des sols pollués / déchets
  • Génie des procédés
  • Systèmes d’information
  • Géophysique
  • Biologie
  • Chimie et géochimie

Des postes sont également proposés dans les métiers "supports".

Profils recherchés

  • Ingénieurs et chercheurs (docteurs, ingénieurs, Master 2)
  • Techniciens (Bac +2/3)
  • Doctorants et post-doctorants en sciences de la Terre
  • Volontaires du service civique
  • VIE (volontariat international en entreprise)
  • Stagiaires (Bac +2 à Bac +5)
  • Alternants :
    • Apprentissage
    • Professionnalisation

Compétences des candidats

Avoir un diplôme correspondant à la qualification et au niveau du poste ouvert est le minimum requis. Mais d’autres critères entrent en jeu pour être embauché au BRGM comme notamment avoir la capacité de travailler en équipe, à communiquer et à faire preuve de réactivité.

Votre potentiel à vous adapter et à évoluer, vos compétences en management et en gestion sont également des éléments importants qui sont pris en compte.

La pratique d’une langue étrangère est systématiquement recherchée.

Le BRGM porte une attention particulière à la personne en situation de handicap en aménageant son poste de travail dès le recrutement afin que les salariés puissent travailler dans des conditions optimales et donner le meilleur d’eux-mêmes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Gestion des carrières

Le BRGM attache une importance prépondérante à l’évolution des carrières et à la formation continue.

Après 3 à 6 ans dans un poste, la mobilité professionnelle est encouragée (élargissement du champ de compétences du salarié, prise de responsabilité en gestion de projet ou d’équipe, mobilité vers une autre équipe, etc.).

Le BRGM consacre chaque année 6% de sa masse salariale à la formation professionnelle continue, pour permettre à ses salariés de maintenir leur haut niveau d'efficience dans tous les domaines de leur vie professionnelle.

BRGM - 3 avenue Claude-Guillemin - BP 36009 45060 Orléans Cedex 2 - France Tél. : +33 (0)2 38 64 34 34