Formation initiale en "Gestion durable des ressources minérales"

Objectifs :

• Développer le sens de l’observation et de l’interprétation.
• Révision des concepts géologiques à travers une approche géodynamique alliant le concret aux outils de modélisation numérique et de cartographie avancée.
• Apprentissage de la gestion de projets d’exploration.

Géologie et cartographie numérique : du terrain au modèle 3D / Géodynamique et ressources minérales / Exploration et Exploitation : de la géologie aux géotechnologies / Ressources pondéreuses et de hautes-technologies des socles et bassins / Mine propre et réhabilitation

Durée : 2 mois

Enseignement commun / Pôle gouvernance

Objectifs :

• Connaître les fondamentaux de l’économie et de la législation minière au plan international.
• Développer des capacités pour mettre en place une politique minière.
• Promouvoir une valorisation des ressources minérales plus respectueuse des pays concernés.
• Préparer à l’analyse financière et juridique.

Sciences de l’entreprise

Macro et micro-économie /Economie et finances de l’entreprise / Introduction au droit / Relations – Communication.

Gestion des ressources minérales

Législation minière internationale / Economie et géopolitique des matières premières minérales / Gouvernance minière et RSE / Cycles de vie des matières premières minérales / Gestion de projet à l’international.

Durée : 2,5 mois

Enseignement commun / Pôle Géotechnologies

Objectifs :

• Appréhender les techniques de traitement des minerais.
• Gérer les risques liés à l’extraction, la transformation ou l’utilisation de ressources minérales primaires ou secondaires.
• Connaître les enjeux de l’après-mine.

Valorisation des ressources minérales

Minéralurgie et géotechnologies avancées / Techniques, outils et contraintes de l’exploitation.

Mines et développement durable

Hydrogéologie des polluants / Mines et développement durable / impact environnemental et mine propre /Après-mine.

Durée 2,5 mois

Enseignement commun / Pôle Géologie minière : de l’exploration à l’exploitation

Objectifs :

• Rechercher de nouvelles ressources primaires en intégrant les enjeux du développement durable.
• Définir les ressources et réserves minérales et maîtriser les normes codifiant les déclarations de renseignements sur l’exploration.
• Maîtriser les logiciels de modélisation géologique 3D et de planication minière.
• Renforcer la culture gîtologique et géodynamique pour s’adapter aux différents environnements géologiques (y-compris sous-marins).
• Intégrer les spécificités géologiques et géopolitiques des matières premières minérales et notamment des substances stratégiques (Si, terres rares, Nb, Ta, Li…).

Techniques et outils d’exploration

Stratégies d’exploration / Télédétection, géophysique, géochimie & mesures en forages / Normes internationales et faisabilité des projets miniers / Ressources minérales de la mer.

Compétences support

SIG, Analyses multicritères et prédictibilité / Modélisation géologique et estimation des ressources.

Frontières de la connaissance

Ressources minérales des socles, orogènes et bassins sédimentaires / Ressources minérales supergènes /Minéraux de hautes-technologies et roches et minéraux industriels.

Durée 3 mois

Stage en entreprise

Objectifs :

• Mettre en œuvre les compétences acquises en situation réelle.
• Mise en pratique et renforcement des compétences de leadership et de conduite de projet.
• Adaptation en contexte international multiculturel.

Durée : 5 mois

POUR ALLER PLUS LOIN

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